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后勤党委开展新任中心领导班子任前集体廉政谈话


作者:后勤党委   更新日期:03月14日   点击:

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近日,后勤党委认真落实学校党委关于深化后勤改革的部署要求,对新调整的后勤四个中心领导班子成员分别进行了任前集体廉政谈话。集体廉政谈话由后勤党委书记主持。

本次集体廉政谈话紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神,落实全面从严治党要求,坚持将纪律和规矩挺在前面,教育引导大家时刻绷紧廉洁自律这根弦,提高政治站位,增强拒腐防变意识,强化责任担当,抓早抓小,防微杜渐,维护后勤系统风清气正的工作氛围。要求党员干部敢于直面问题,严格管理,锐意创新,提质增效,为把学校建成国内一流综合性师范大学提供坚实服务保障。

谈话明确了各中心下一步工作的努力方向。一要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,提高政治站位和政治觉悟。要认真学习上级纪委会议精神,正确认识全面从严治党的新形势新任务新要求,强化红线意识,树牢底线思维,切实担负起党风廉政建设政治责任,自觉把“一岗双责”融入到实际工作各个环节中,做到业务工作和党风廉政建设两手抓、两促进,防止“两张皮”现象。

二要进一步强化纪律和规矩意识,认真贯彻执行《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,严格遵守中央八项规定和细则要求,严格执行公务用车、办公用房等管理规定,带头廉洁自律、规范言行,做到知敬畏、存戒惧、守底线。要结合本中心工作实际,切实抓好重点部位和关键环节廉政风险防控工作,杜绝如拆分零建工程、规避招投标等群众反映较为集中的问题。

三要进一步加强制度建设,强化制度执行。中心班子成员要尽快适应新岗位要求,深入班组、深入职工开展调查研究,带头抓好制度落实。中心主任要带头树立全局观念,积极贯彻落实民主集中制原则,民主管理、科学决策,善于团结同志尤其是与自己有不同意见的同志一道工作,全力打造精诚团结、和谐向上、富有凝聚力和向心力的团队。

参加谈话的干部纷纷表示,接受任前集体廉政谈话很受教育和警醒。大家一致表态,在新的工作岗位上,将毫不动摇地把遵规守纪作为履职前提,把清正廉洁作为立身之本,以更高的标准、更严的要求,加倍努力工作,不负重托,努力推动中心工作再上新台阶,树立新时期高校后勤干部的良好形象。

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